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重庆SEO人员的沟通能力

发布于:2020-01-08 19:16来源:未知 作者:mezhuo 点击:

 SEO人员的沟通能力

  (1)概述

  谈及重庆SEO人员的沟通能力,纵观各种SEO书籍,都是鲜有人提及的,大多数的人只会大肆谈及如何SEO,却忽略了SEO人员应提升自己的沟通能力水平。SEO人员在沟通道路上失败的可谓是比比皆是致使半年一年过去了,SEO流量却反应平平,而SEO人员却还在埋怨公司的产品技术,或者埋怨领导不重视SEO。

重庆SEO人员的沟通能力

  (2)如何与上司沟通。

  大型网站招聘sEo,这足以体现公司对sE流量的重视程度,当你被招聘为一名大型网站的SE○之后,你的任务就是如何取信于你的上司,你要用数据征服你的上司,让他知道你不辱使命,如果你半年的时间还没有过硬的数据,你就要小心被换掉了

  (3)如何与同事沟通。

  半年不出成绩的SEO不是好SEO,除非你真心是来混日子的,要不然就是你与同事的沟通出了问题,公司聘请SEO是为了做流量,绝对不是请你来指手画脚的,在流量没有起色的时候,永远不要高估了自己。当你的需求提出来之后,首先要保证其完美性及重要性,其次你就应该与负责各个方面的同事讨论你的需求,征求他们的同意并给你投支持票,只有这样,你的项目才有可能获得成功,也只有这样你的流量才能逐渐成长。与同事之同的沟通不仅仅是工作中的沟通,平时业余时间同事之可的沟通也是极为重要的,吃饭的时间其实就是你做沟通的时间。中午与同事一起出去吃饭闲聊,增进同事之间的友谊,这一点至关重要。

  (4)如何提升自己的威望

  虽说SEO要保持谦虛谨慎的工作态度,但是当数据是正面的影响时,也需要大胆地亮出自己的成绩,以获得同事的认可,从平时的工作中慢慢积累你的威望,让大家感觉到你是一个靠谱的人,你的项目也是靠谱的。

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